Stellenangebote
Stellenangebote an der 正规赌篮球软件 Osnabrück
Erfahren Sie mehr über unsere Berufungsverfahren und erhalten Sie auch Tipps für Ihre Bewerbung. Wir unterstützen unsere neu berufenen Professorinnen und Professoren von Anfang an in der Entwicklung ihrer Lehrpers?nlichkeit durch unsere hochschuldidaktischen Angebote.
Professuren der Fakult?t Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur
Professuren der Fakult?t Ingenieurwissenschaften und Informatik
Professuren der Fakult?t Management, Kultur und Technik (Campus Lingen)
Professuren der Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Professuren des Institutes für Musik
- Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (ZS 23-2024)
- Mitarbeiter*in für die Veranstaltungsbetreuung im Institut für Musik (IfM 10-2024)
- Tandem-Professur Mobile- und Web-Applikationen, Maschinelles Lernen oder Mensch Maschine Interaktion (IuI 42-2024)
- wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: "Blütenvielfalt - Regionale Wildpflanzen für artenreiches Grünland", Schwerpunkt: Sammelnetzwerke und Direkternteverfahren (AuL 39-2024)
- Zwei Promotionsstellen im Kompetenzzentrum Hebammenwissenschaft (WiSo 30-2024)
- Gesch?ftsbereichsleitung für die Fakult?t (MKT 17-2024)
- Mitarbeiter*in für die Reorganisation des Institutsmanagements (MKT 16-2024)
- wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Forschungsprojekt: "Nachhaltige Ernte für einen gesunden Mehrwert - Lebensmittelinovationen aus Nebenstr?men des Brokkolieanbaus - ErnteWert" (AuL 36-2024)
Hausinterne Stellenausschreibungen finden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der 正规赌篮球软件 Osnabrück unter Praxiko.
Weitere Stellenb?rsen und Angebote
Stellenausschreibungen der Science to Business GmbH - 正规赌篮球软件 Osnabrück finden Sie auf der Webseite.
Im Stellen- und Arbeitgeberportal Praxiko der Hochschulf?rderung werden Angebote für Praktika, Abschlussarbeiten, Nebenjobs und Stellen ver?ffentlicht.
Unternehmen und sonstige Arbeitgeber ver?ffentlichen ihre Angebote für Studierende und Absolventen im Praxisportal Praxiko.