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of the Osnabr¨¹ck University of Applied Sciences

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Projektlaufzeit:
01.10.2019 - 30.09.2024
Antragsteller/in:
Prof. Dr. Sabine Kirchhoff
Drittmittelgeber/F?rderlinie:
MWK
Fakult?t:
Management, Kultur und Technik
F?rdersumme:
€ 356.910,32
Projektpartner extern:
Leuphana Universit?t L¨¹neburg; Universit?t G?ttingen; Volkswirtschaftl. Institut f. Mittelstand u. Handwerk e. V.; Universit?t Oldenburg; Universit?t Hildesheim
Projektzusammenfassung:

Ausgangspunkt des Zusammenschlusses der Antragsteller*innen ist die Tatsache, dass eine zunehmend softwarebasierte Technisierung, Vernetzung und Automatisierung von Gesch?fts- und Leistungserstellungsprozessen folgenreich f¨¹r Arbeit, Organisation, Besch?ftigung und Gesellschaft sein werden. Nach dem aktuellen Forschungsstand gehen die Antragsteller*innen davon aus, dass Digitalisierungsprozesse gleicherma?en den Einzelnen wie die Gesellschaft betreffen und zu sozialr?umlichen Ver?nderungen f¨¹hren. Die Analyse von Digitalisierungsprozessen und deren Folgen sind ¨¹beraus komplex und ausschlie?lich interdisziplin?r zu bew?ltigen. Die Antragsteller*innen werden sich dabei auf zentrale Bereiche des Querschnittthemas Digitalisierung fokussieren, die nach unserer Ansicht das gr??te Einflusspotential auf die Entwicklung der Gesellschaft haben werden. Analysiert werden sollen:

  1. Gestaltung digitaler Arbeitswelten: M?glichkeiten, Konzepte, Voraussetzungen,
  2. k¨¹nstliche Intelligenz und Organisationsprozesse sowie
  3. regulatorischer Rahmen und wirtschaftspolitische Instrumente.

Die Wissenschaftler*innen des Zukunftslabors wollen durch Forschung, Gestaltung von ?ffentlichen Õý¹æ¶ÄÀºÇòÈí¼þ und Diskursen sowie durch die Beratung von gesellschaftlichen Akteuren in Niedersachsen Grundlagen und Handlungsempfehlungen liefern, wie die Herausforderungen und M?glichkeiten der Digitalisierung der Arbeitswelt in Niedersachsen bew?ltigt und gemeinwohlorientiert gestaltet werden k?nnen.

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