Prof. Dr. Petra Gorschlüter Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Management von Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Telefon
- 0541 969-3225
- Abteilung
- Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Raum
- CF 0007a
- Sprechzeiten
- Nach Vereinbarung (am besten per Email)
- Web
- Internetseite
- Beschreibung
- Professorin der Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Wissenschaftlicher und beruflicher Werdegang
- 1988 – 1993: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Westf?lischen Wilhelms-Universit?t Münster
- 1993 – 1998: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Industrie- und Krankenhausbetriebslehre an der WWU Münster (Direktor Prof. Adam)
- 1998: Promotion zum Dr. rer. pol.
- 1999 – 2000: Stabsstelle für Organisation und Qualit?tssicherung an der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen
- 2001 – 2004: Leiterin des Gesch?ftsbereichs Krankenh?user bei der AOK Rheinland – Die Gesundheitskasse in Düsseldorf
- Seit 2004: Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Management von Einrichtungen des Gesundheitswesens an der 正规赌篮球软件 Osnabrück
In der Lehre
- Allgemeine BWL
- Management im Gesundheitswesen
- Personalmanagement
- Qualit?tsmanagement
In der Forschung
- Management im Gesundheitswesen
- Spezielle Projekte mit Gesundheitsbezug
- Personalbedarfsermittlung von Hebammen
Bachelorstudieng?nge
- Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen B.A.
- Midwifery B.Sc.
- ?ffentliches Management B.A.
- Pflege B.Sc. (dual)
- Pflegemanagement B.A.
Masterstudieng?nge
- Management im Gesundheitswesen M.A.
- ?Personalbedarfsermittlung von Hebammen im Krei?saal“ als Teilprojekt im Rahmen des Forschungsschwerpunktes ?Versorgung w?hrend Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett – Instrumente zur sektorübergreifenden Qualit?tsentwicklung (2011-2016)
- ?Neue Versorgungsformen für die Metropole Ruhr 2030“ in Zusammenarbeit mit dem Initiativkreis Ruhrgebiet (2006-2007)
- Agricola, C, Gorschlüter, P. Hellmers, C. (2018): Frisch examiniert – unbefristet eingestellt? Deutsche Hebammen Zeitschrift, Heft 9/2018, S. 32-37
- Purwins, D./Steinert, C./Gorschlüter, P.: Zum Stellenwert der Mitarbeiterführung im Krankenhaus – Zweiter Teil: Empirische Untersuchung, in: Management Handbuch Krankenhaus, 147. Aktualisierung, Mai 2015, 1751: S. 1-22
- Purwins, D./Steinert, C./Gorschlüter, P.: Zum Stellenwert der Mitarbeiterführung im Krankenhaus – Erster Teil: Allgemeine Grundlagen, in: Management Handbuch Krankenhaus, 146. Aktualisierung, April 2015, 1750: S. 1-35
- Müller, M./Gorschlüter, P. et al.: Kennzahlen zur Prozessanalyse in der Krankenhausendoskopie und Anwendungsm?glichkeiten für ein Benchmarking“, in: Endoskopie heute, 2012; Jahrgang 25, S. 24-25
- Kabakis, S./Gorschlüter, P./ Hellmers, C.: Arbeitszufriedenheit bei angestellten Hebammen, in: Die Hebamme, 2011, Heft 12, S. 60-63
- K?ther, H.L./Gorschlüter, P./ Milz, H.P.: Auswirkungen der DRGs auf den Rettungsdienst am Beispiel des Interhospitaltransfers in. Notfall + Rettungsmedizin, 2009, Heft 5, S. 1-7
- Gorschlüter, P.: Fachkr?ftemangel auch bei Hebammen – wie gelingt die Personalgewinnung und -bindung? 10 Jahre Bachelorstudiengang Midwifery B.Sc., Osnabrück, 26.10.2018
- Gorschlüter, P.: Personalbedarfsermittlung von Hebammen im Krei?saal, XIV. Hebammenkongress, Hamburg, 03.05.2016
- Gorschlüter, P.: Personal und Motivation in der Pflege, Tagung der Stations- und Bereichsleitungen der Niels-Stensen-Kliniken 2016, Lingen, 07.01.2016
- Rogava, N./Gorschlüter, P./Haubrock, M.: Qualit?tsorientierter Personalbedarf, Internationale Tagung Verbund Hebammenforschung, Geburtshilfe weiter denken, Osnabrück, 27.11.2015
- Studiendekanin der Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften von WiSe 2013/14 – SoSe 2015
- Senatorin der 正规赌篮球软件 von SoSe 2017 – WiSe 2018/19 und ab SoSe 2019
- Studiengangbeauftragte für Pflegemanagement B.A. ab SoSe 2019